Информационно-образовательный
портал для врачей

Авангард научно-
практической мысли

Портал для профессионального общения врачей. Обсуждение клинических случаев, научные статьи, медицинские новости, обзоры специализированной литературы.

Авторизация участника


В поисках кадрового профицита

Некие хитрые инонстранцы из анекдота, говорили, что что бы денег не платить, русские придумали.... А что могут придумать наши с вами дорогие работодатели, что бы наполнить больницы?

Только врачи могут читать эту публикацию. Если вы уже зарегистрированы, вам необходимо войти.

Комментарии:

шумкова л. в. Акушерство и гинекология
А может предложить правительству сделать Сергея Шойгу еще и министром здравоохранения?! Вот он точно сможет навести порядок в наших развалинах, что остались от государственной медицины! И зарплаты повысит, и больницы восстановит, и техникой обеспечит! Ведь медицина всегда была "военнообязанной" дисциплиной, а здоровье населения - это и есть стратегический запас страны!! Давайте все дружно к нему попросимся!!?? Голосов: 0   Ответить
Бахтадзе З. Ш. Хирургия кандидат наук
Вам нравится свойства начальника строгого  и хозяйственного... я бы добавил (!) профессионала своего дела :) Голосов: 0   Ответить
наумов с. а. Акушерство и гинекология
У нас, например, сколько я работаю, всегда были рабочие субботы 2 раза в мес., которые не учитываются при составлении табеля. Так и работаем. Голосов: 0   Ответить
Пока  функции "строгого и хозяйственного начальника" на себя пытается взять Национальная медицинская палата, которая  предложила к обсуждению свой проект кодекса профессиональной этики российского врача. Правда кое-кого [color=#000000] возмутило обилие в проекте слов "должен", "обязан". По их мнению, это делает документ похожим скорее на закон, чем на этический кодекс.[/color]"Многих коробят слова "должен", "обязан", а меня не коробят. Я доктор и я должен, и никакие витиеватые слова мне не нужны. Врач обязан добросовестно выполнять весь комплекс лечебно-диагностических мероприятий. Почему нет? Какие другие слова я должен искать, если мы предъявляем определенные требования, а ведь кодекс — это требования, а не размытая каша-малаша", — высказался в свою очередь президент Национальной медицинской палаты РФ Леонид Рошаль.
Подробнее:http://www.rosbalt.ru/moscow/2013/05/27/1133590.html

Подробнее:http://www.rosbalt.ru/moscow/2013/05/27/1133590.html  Голосов: 0   Ответить
Артеменко С. А. Патологическая анатомия
Права больных это чудесно, но гнать врача на работу в субботу и никак это не компенсировать, ссылать его в деревню без условий для жизни, не говоря уже об условиях для развития. Какая потом узкая специализация? Студент, который не хочет выйти семейником или фтизиатром, и так должен уже со старших курсов где-то опыта по узкой специальности набираться. Что у него в голове останется от офтальмологии той же, если его на три года терапевтом в поликлинику сослать в пгт? Целевики еще туда-сюда, но  и те стараются всеми силами избежать работы на щедро пославшей их на учебу родине. Голосов: 0   Ответить
Гайдамака В. П. Травматология и ортопедия
Чему удивляетесь, еще во времена СССР, пока мы учились медицине, наши сверстники зарабатывали на квартиры и машины, а мы еще долго жили ожиданием обещанного жилья и перебиванием от зарплаты до зарплаты. Ситуацию с этим не изменить никак, если работать по минздравовским рассчетам. Голосов: 0   Ответить
Пока  функции "строгого и хозяйственного начальника" на себя пытается взять Национальная медицинская палата, которая  предложила к обсуждению свой проект кодекса профессиональной этики российского врача. Правда кое-кого [color=#000000] возмутило обилие в проекте слов "должен", "обязан". По их мнению, это делает документ похожим скорее на закон, чем на этический кодекс.[/color]"Многих коробят слова "должен", "обязан", а меня не коробят. Я доктор и я должен, и никакие витиеватые слова мне не нужны. Врач обязан добросовестно выполнять весь комплекс лечебно-диагностических мероприятий. Почему нет? Какие другие слова я должен искать, если мы предъявляем определенные требования, а ведь кодекс — это требования, а не размытая каша-малаша", — высказался в свою очередь президент Национальной медицинской палаты РФ Леонид Рошаль.
Подробнее:http://www.rosbalt.ru/moscow/2013/05/27/1133590.html

Подробнее:http://www.rosbalt.ru/moscow/2013/05/27/1133590.html  Голосов: 0   Ответить
Орешкин А. Ю. Хирургия Кандидат наук
Все дисбалансы решаются.
Для этого необходимо
1. Финансирование - достойное рабочее место + достойная зарплата.
2. Время. Ни за 4, ни за 5 лет кадровая проблема не решится. Воспитать Специалиста, а нужны именно Специалисты, а не "специалисты" -  дело длительное и трудоемкое.
3. На воспитание Специалиста тоже нужно Финансирование.
4. Воспитание Специалистов по воспитанию Специалистов - дело еще более трудоемкое.
=13pxРезюме - дальше будет только хуже.
Такое впечатление, что "точка невозврата" уже где-то под нами.. и возможно уже за спиной..
  Голосов: 0   Ответить
Пенкина А. А. Психиатрия
За 4 года можно устранить кадровый дефицит только на бумаге, выпускниками. Но лечить-то они самостоятельно не умеют, специалист растет гораздо дольше, причем, если хочется, чтобы рост был не за счет больных, то рядом должен быть опытный наставник. Голосов: 0   Ответить
А.И.Шепотько
Ведущие ученые,рабочая группа ASH-P "Международная академия инновационных технологий здравоохранения"Самара,Россия готова с помощью "Доказательное здравоохранение",МАИТЗ,2012 разрешить вопросы укомплектования медицинскими кадрами Отечественное здравоохранения РФ.
С уважением,Президент Правления МАИТЗ А.И.Шепотько. Голосов: 0   Ответить
разрешить вопросы укомплектования медицинскими кадрами Отечественное здравоохранения РФ.

я плачу от счастья! Голосов: 0   Ответить
Виталий Шпаков
Окончив медицинский институт, я был призван на 2 года в армию. Отслужив положенное я, посмотрев на гражданскую работу решил остаться в армии.
Уволился  начальником медицинской службы дивизии. Получил специализацию по терапии, авиационной и космической медицине. Развал СССР и я уволен. Устроился терапевтом в поликлинику. Работа не соответствовала моим знаниям, и я пошел работать заместителем директора областной страховой медицинской компании, получив образоваие по медицинскому страхованию. Имею высшую категорию по терапии, организации здравоохранения и медицинскому страхованию.Участие 2 года в боевых действиях в Анголе, и в ликвидации катастрофы на ЧАЭС. Инвалид ЧАЭС 3 группы. После болезни восстановился, но восстребованым себя не почувствовал. Знания оказались не нужны!  В поликлинику хожу только к врачам с опытом работы но все чаще чувствую себя неуверенно в наших условиях.При таких подходах как сегодня никогда кадрового дефицита не решить! Поверните голову на Европу, США, другие развитые страны и если сами не в состоянии, то скопируйте и специалистов пригласите! Голосов: 1   Ответить
А.И.Шепотько
Алгоритм отбора,подготовки и укомплектования медицинскими кадрами регионального здравоохранения =ОЗБ+ВСМПМС+ОПСМВ+ОКПМС+СТМС+ПРМС+С+НУ.Это так просто,достойно, резонно и очень привлекательно быть медиком.МАИТЗ,Самара.Россия,2013г.)А.И.Шепотько,И.А.Тютюнченко,С.В.Тютюнченко. Голосов: 0   Ответить
Да не парьтесь ребята с комментами - все равно до цели это не дойдет и сильные мира медицинского их не читают. Да и мотивация зачастую - дорваться до власти, украсть побольше. Им наплевать, кто будет лечить людей. Голосов: 1   Ответить
Да ладно, сам факт наличия людей их тоже мало интересует. Голосов: 0   Ответить

Внимание, комментарии в этом разделе общедоступны. В дискуссии также могут принимать участие незарегистрированные пользователи

Оставить комментарий:

:
:
: