Информационно-образовательный
портал для врачей

Авангард научно-
практической мысли

Портал для профессионального общения врачей. Обсуждение клинических случаев, научные статьи, медицинские новости, обзоры специализированной литературы.

Авторизация участника


Страна равных возможностей

Каждый, кто хоть раз публиковал в соцсетях фотки своей рассчетки,  или эпическую фотку с газет с вакансиями, где врачу полагается треть от зарплаты какого-нибудь дворника, или просто озвучивал свои жалобы на зарплату (а таких набралось великое множество), обязательно подвергался остракизму более успешных коллег. С рецептами больше работать - меньше отдыхать , поискать себе другую работу и уйти из медицины, не ныть и проч. "Работай и заработаешь" - их девиз.  Эффектно, с долженствующей порцией скромности,  они озвучивают свою "чистую-белую".  По-видимому, ожидая оваций и приступов зависти у менее удачливых коллег.

 

Только врачи могут читать эту публикацию. Если вы уже зарегистрированы, вам необходимо войти.

Комментарии:

шумкова л. в. Акушерство и гинекология
Вот даже дискутировать уже не хочется... не о чем, всё сказано. Но, в этом интервью для "Эхо Москвы" министр Скворцова робкто сказала, что она выходит на министерство труда с вопросом о повышении именно основного оклада медикам, чтобы этот оклад составлял около 70% зарплаты, чтобы у чиновников на местах было меньше возможности недоплачивать своим работникам. Если это так, то это большой позитив! Голосов: 1   Ответить
Не лениться... куда уж дальше не лениться, если на две ставки работать. А зарптала за эти две ставки все равно ниже среднерыночной... Мы-то все можем уйти торговать или еще куда, но вы точно хотите попасть на стол на дежурство, когда там за старшего вчерашний интерн, а на подмоге у него интерн первого года? Потому что больше некому. Ушли уже все, кто мог, остались только те, кого или не возьмут никуда (приходите к ним оперироваться, не хотите? почему же?), или молодежь, которая окончательно не поверила в беспросветность, или те, кого муж/жена кормит. Голосов: 3   Ответить
Мария
Могу добавить про "равные возможности".
В моей семье врачей, кроме меня, нет.
Закончила медакадемию (не в Москве) с красным дипломом. Поступила в бюджетную интернатуру по неврологии. Планировала пойти в ординатуру (и вся кафедра планировала, что я буду в ординатуре, ибо если не я (хроническая отличница с большими (на то момент) амбициями), то кто?
Фигу, бюджетного места не дали ни одного. Стоимость обучения в ординатуре в принципе несопоставима с зарплатой молодого врача - я пошла искать работу. Именно так, ибо все как один главные врачи и зав.поликлиниками честно говорили: "Нам не нужен Ваш декрет. Родите, устроите ребёночка в садик - тогда и приходите".
И начихать всем на цвет диплома, количество плюсов при пятёрках на экзаменах при отсутствии протекции. Голосов: 4   Ответить
Попов Н. А. Общая врачебная практика (семейная медицина)
Нужно нАчать с того,что во всем мире хороший врач получает больше отдела кадров или бухгалтерии в клинике.Если плохой -уволить или учить,но хорошему платить обязаны.Потихоньку депутаты вышли на зарплату в 5000 долларов в месяц,плюс 2 мешка льгот - для себя и бедных сродственников.Врач с 30 летним стажем имеет базу в 200 долларов,т.е.в 25 раз меньше !!!.В частных клиниках нет по 23 зама. Пока высокое начальство делает вид,что узнает об отдельных недостатках.Они ставят вопрос,усиливают контроль,берут на учет и даже мониторируют.Но зарплаты не прибавляются.Думаю,что увидев заработки начальства за 2012 год,многие из оставшихся врачей уйдут куда глаза глядят., Нам остается соблюдать принципы,описанные Солженицыным :не верь,не бойся,не проси, и не помахивай,если тебя не имеют. Голосов: 4   Ответить
Семенченя Т. Н. Педиатрия
к сожалению, ничего не измениться, нас просто не хоят не слышать, не замечать, и ничего мы не сделаем, если только устроить массовую забастовку, но этот нанесет урон обычному населению, которое к нам приходит за реальной помощью и внадежде, которым продолжаем назначать вифероны, анаприлины и сердечные капли, а тем, к кому будет обращена эта забастовка, полетят лечиться в германию, у них хватает на это и денег и возможностей, так что, пока у власти не встанет самый обычный доктор, мы ничего не изменим, у нас нет политики поддержания медицины, и тем более здоровья населения в стране. Голосов: 2   Ответить
Хмелевский Ю.Л.
Давно понятно, что врачи - разменная карта в либеральной реформе, буфер между народом и нежелающим выполнять свои социальные функции государством. К сожалению, мне кажется, что скоро не останется ни общедоступной медицины, не врачей с большой буквы. В медицине будут работать врачи - менеджеры, пересчитывающие страдания пациентов в деньги, деньги, деньги. Ведь бытие определяет сознание. А надеяться, что врача из раба, работающего за сумму, часто не обеспечивающую простого воспроизводства рабочей силы, сделают экономически самодостаточным просто смешно - слишком много чиновников вокруг и детей у чиновников. В рамках нынешней социальной системы нам ничего не светит. Ну, я не считаю скурвившихся докторов - менеджеров. Голосов: 1   Ответить
Реформа системы здравоохранения - большой миф для очередного передела денег. Зарплаты растут - правильно, в квитках начисления растут, а вычеты составляют 80% от начислений - бухгалтер в частной конторе схватилась за голову и так и не поняла что это такое было. Но для отчета, что ЗП повысили цифра прошла. а постоянный дефицит кадров - разве при нормальных зарплатах он бы был? И получаем мы, что человек за свои деньги идет к специалисту в платную клинику, где принимает тот же врач из поликлиники, прием которого больной уже оплатил своими взносами в систему ОМС, но в эту поликлинику запись за 2-3 недели...а болеет он сейчас. В итоге работоспособное население по 2 раза платит за медицинскую помощь, причем не имея выбора в большинстве случаев, а врачи вместо спокойного приема в муниципальной клинике торопятся "раскидать" пациентов, чтобы успеть на прием в платную (да не обидят никого мои слова) или на подработку в другом месте, чтобы хоть как-то себя прокормить. Про средний персонал даже и говорить не хочется - на скорой вечный дефицит кадров, работают одни альтруисты - на обед запускают в 2 часа ночи - потому что много вызовов и вместо 14-15 машин выходят 8... и даже работая на 2 ставки ЗП не сравнима с медпредом, например Голосов: 0   Ответить
Татьяна
Про среднюю зарплату: Я ем капусту, а Скворцова- мясо. Так вот, в среднем мы обе едим голубцы. Ура, товарищи! Голосов: 0   Ответить

Внимание, комментарии в этом разделе общедоступны. В дискуссии также могут принимать участие незарегистрированные пользователи

Оставить комментарий:

:
:
: