Информационно-образовательный
портал для врачей

Авангард научно-
практической мысли

Портал для профессионального общения врачей. Обсуждение клинических случаев, научные статьи, медицинские новости, обзоры специализированной литературы.

Авторизация участника


Особенности эпистолярного жанра медиков

Слезы радости заливают мое лицо. Гордость лучится в моих глазах. В сладчайшей улыбке расплывается рот. Федеральная служба государственной статистики (Росстат) опубликовала сводный отчет о зарплатах всех категорий медиков в разных регионах России за 2013 год. Средняя зарплата врачей в России, по данным Росстата, составляет по состоянию на конец 2013 года 42 248 рублей. 
 

Только врачи могут читать эту публикацию. Если вы уже зарегистрированы, вам необходимо войти.

Комментарии:

Ястребова Т. П. Неврология
Было бы смешно,если бы не было так печально. Голосов: 4   Ответить
Гуляева Л. М. Общая врачебная практика (семейная медицина)
Верно последнее " до средней врачебной" в настоящее время нехватает ровно половины" Голосов: 3   Ответить
Вадим
Я 40 лет отработал врачом и все время на передовой в крупном индустриальном городе РФ, но про такую зарплату слышу впервые. Я знаю, что моя зарплата в месяц более 14 тыс на период 2012-2014г не была, как так считают зарплату, что получается 40-50 тыс. Может при подсчете калькулятор глючит....?! Мой товарищ психиатор всегда говорит - те кто так подсчитывает нашу зарплату, они просто наши пациенты! Я ему верю! Голосов: 8   Ответить
Гагик
Ваш психиатор прав. Но в минздраве тоже сидят его пациенті. Я так думаю Голосов: 0   Ответить
дшо
сидеть тихо и помалкивать, пояски потуже затягивать и радоваться, что пока войны нет и мирное небо над головой, как говаривала моя покойная бабушка.... Голосов: 2   Ответить
Галина
При мизерной зарплате в вашей больнице не бойтесь менять место работы на учреждение, где зарплата достойная. Я это сделала 4 года назад и не жалею ни о чем - прежняя работа в крупном учреждении оплачивалась, мягко говоря, неадекватно выполненному объему работы, и это при высшей категории и ученой степени. Уехала на Крайний Север, зарплата в разы больше. Условия работы, несмотря на её небольшой объем (по сравнению с материком) - прекрасные, коллектив отличный, маленький, но дружный. Так что не бойтесь перемен. Голосов: 5   Ответить
Галина Г.
Мы сами врачи заслуживаем такой жизни! Только и читаешь на всех форумах:"Сидите,молчите,затуживайте поиски,правды всё равно не найдёте!" Вот с нашего молчаливого согласия главврачи и творят беспредел с нашими же зарплатами. Неужели нельзя навести порядок в этой стране или будем продолжать жить как "безропотное стадо". Мы же не самая низшая прослойка в этом обществе. Голосов: 9   Ответить
Кябюш Захар
Ассистенты клинических кафедр медуниверситета, кандидаты наук получают меньше 10000 руб.в месяц. Кардиолог с большим стажем получает 17000. Это - в Сапатове Голосов: 5   Ответить
Новокшонов А. А. Педиатрия Кандидат наук
Зато в столице нашей Родины - ассистент получает 12 тыс. руб., в то время как профессор, аж в 2 раза больше - 24-27 тыс. руб., хотя педагогическая нагрузка  мало чем отличаются. Как говорят "Обидно не то, что ты получаешь мало, а обидно, что другие получают больше" Голосов: 1   Ответить
Игорь Н. Эпидемиология
Коллеги! уходите в коммерческие клиники, лаборатории, открывайте свой бизнес. По-другому ничего не изменится. Голосов: 0   Ответить
девятов а. н. Анестезиология и реаниматология
Мне непонятно, почемуто у нас медиков берут среднюю зарплату-куда входят и дежурства и подработки, то конечно получается вродебы и неплохо- но дома бываешь только ночью и то некаждую. Хотя у административных работников и заплата выше и выходные и праздники дома-видимо не любят нас медиков, и хотят на нас ехать и ехать в "свелое" будущее Голосов: 6   Ответить
Досадно, что тонкости знают только   те кто лечит в обычных поликлиниках и больницах. Пациенты же верят Росстату. Голосов: 4   Ответить
Цаликова Л. Б. Неврология
Предложи гражданам России (на референдуме) повысить зарплату врача вдвое:-подавляющее большиство будет против.Странно.На кого надеются в случае болезни? Ведь многие из нас даже внукам запретили идти в медицину. Поняли . что любовь  к профессии без денег закончилась Голосов: 7   Ответить
Соломеин В.Л.
Почему бы не показать среднюю зарплату главврачей, замов, экономистов, бухгалтеров, и тоже с премиальными, совмещениями и т.д. Голосов: 10   Ответить
Татьяна
Вот их зарплату сложат с нашей и получат среднюю)))
. Голосов: 0   Ответить
Я - Врач
Написал один раз про очередь в садик, про жену терапевта, про 3-4 ставки для выживания с 4 мя местами работы! Спустилось вниз - разобраться! :) Весело было с Главным общаться, потом уже только через юриста. А потом новое место работы :) Голосов: 2   Ответить
Я -врач
... но не жалею об этом :) Хотя решения вопросов это не принесло Голосов: 1   Ответить
Александр
1. Ехать никуда не хочу. Построил дом, начал жить так как хочется.
2. Частный бизнес не имеет перспектив-рынок начыщен. Шальных денег нет!3. Менять место работы? Шило на мыло? Я не одинок, жена работает. Нет выбора!
4. Готов поддрежать борцов за светлое будущее, но их нет на горизонте.
5. Буду ругаться и молчать. Голосов: 0   Ответить
С КЕМ ТЯГАТЬСЯ ? МЕНЯТЬ ЧТО БУДЕМ , СИСТЕМУ ?

ПАЛЬЧИКИ КОРОТКОВАТЫ ... Голосов: 1   Ответить
Грибова Т. Н. Общая врачебная практика (семейная медицина)
Пока ВСЕ будем молчать - ничего не измениться! А если ВСЕ (или хотя-бы большинство, исключая особо приблежённых к главному, их единицы) начнут открыто (честно) просить объяснить по каким критериям производятся начисления (обязательно в числовых выражениях), возможно нас и услышат (эй Вы там, наверху). Ситуация складывается такая: главврач подаёт сведения в ГИТ (государственную инспекцию труда по области) о средней зар.плате всех категорий мед.работников в учреждении. Далее- ГИТ смотрит цифры - всё хорошо, всё укладывается, т.к. и обещал людям Президент в своих выступлениях. Жалоб (официальных) от народа не поступало, значит народ доволен. Далее - эти сведения - в министерсво. Далее- попадают на стол к Путину. Он видит цифры - всё сходится, я всё,что обещал - выполнил. Ну и на кого нам ОБИЖАТЬСЯ? Ещё раз повторяю - пока будем молчать - так и будем жить во вранье!!! Голосов: 1   Ответить
Грибова Т. Н. Общая врачебная практика (семейная медицина)
Во всех областях надо провести проверки в медучреждениях по выполнению указа Президента №597 от 07.05.2013. Вот пусть главврачи и представят цифры по каждому конкретному работающему. Между прочим во всех областных ГИТ сформированы такие контрольные группы, которые должны заняться именно ЭТИМ. На деле получается, что никто из инспекторов в учреждения не выезжал,( а зачем?) сейчас же есть электронная почта по которой они и получили сведения о средних заработных платах. А дальше - читайте в предыдущем коментарии. Инициировать такие проверки могли бы многие службы, в обязанности которых входит контроль за исполнением постановлений Правительства и Президента (прокуратура, уполномоченный представитель Президента в регионе и т.д). Или ваш главРВАЧ ПРОТИВ Президента? Тогда пусть так письменно и отчитается. Это они только перед нами могут надувать свои щеки и рассказывать какие они могущественные и как мы их должны бояться (на это всё и рассчитано, потому, что они уверены на 100%, что никто никуда жаловаться не станет). Если вам посчастливится - вы увидете как эти щеки сдуваются перед представителями власти и как ваш главврач( уже во время этих проверок) будет страдать от бессоницы и гипертонического криза. Вы и дальше хотите ТАК ЖИТЬ? Голосов: 1   Ответить
Марков И. В.
Коллеги, ваша вера в "доброго царя" умиляет. Все все прекрасно знают. Но их это устраивает - вы же работаете? Значит все в порядке. А бюджет здравоохранения 3.7%... ну, как бы маловато. В мире принято не меньше 6-7%. И сколько денег тупо разворовывается не доходя ни до больных, ни до врачей? Голосов: 0   Ответить
Но все же: в чем причина нессоответствия данных статистики и жалоб докторов на размеры зарплаты?Смысла ведь  грубо фальсифицировать  реальные цифры зарплат нет.Конечно, средние данные это средние  и разброс уровней зарплат имеется. Но,что стонут только неудачники,которым не везет с  величиной зарплат?Кчсстоти, в данных статистики все ж рнчь идет не о ставках а о суммарных доходах. Голосов: 0   Ответить
Doctor Svetlana
Коллеги! Мне пришла в голову мысль,что эта информация является спланированной провокацией! Аналогично, прошла информация об огромных пенсиях в РФ! Сейчас, в условиях международной травли России и нашего президента, кому-то очень выгодно вызвать волну возмущения этим наглым враньём, которое якобы исходит из правительства. Не будем подаваться гневу,но будем настойчиво и последовательно добиваться не просто повышения зарплат, а пересмотру всей системы оплаты труда. В центре должен стоять практикующий врач, все штаты чиновников и управленцев должны рассчитываться на численность врачей и зарплаты им устанавливаться пропорционально зарплате врача. У главного ВРАЧА не может быть зарплата в 10 раз больше, чем у лечащего ВРАЧА. Голосов: 3   Ответить
Сидорин П. М. Анестезиология и реаниматология
Есть выражение: Существует простая ложь, святая ложь и статистика (читай средняя зарплата) Голосов: 2   Ответить
знаток
Коллеги,неужели Вы так наивны,никогда ничего не изменится в нашей стране,и даже сценарии массмедиа направлены на уничтожение в населении последнего уважения к ДокторуПока в стране будет культ Здоровых,Сильных,Успешных никто не будет думать о больных,а значит и о нас И даже умнейшие Академики делают все реформы,чтобы они сами зарабатывали на НАС,исключив НАШУ коррупционную составляющую и усилив при этом свою,основанную на НАС с Вами-аттестации,аккредитации,лицензирование,сертифицирование!Слова то какие!А то что ВРАЧ учится всегда, потому что ему это ИНТЕРЕСНО И НЕОБХОДИМО, и для оценки его знаний другие есть способы без участия образовательных учреждений и МЗ-и там кстати,все больше дураков-это никому не нужно!Я недавно читала одни тезисы-подержала в руках 30 мин и в 3 -вопиющие клинические ошибки под уважаемыми ФИО!Вообще,молчите и наслаждайтесь МЕДИЦИНОЙ-только она, в отличие от ЗДРАВОЗАХОРОНЕНИЯ, вызывает положительные эмоцииЖАЛОВАТЬСЯ БЕСПОЛЕЗНО Когда в нашей стране появятся заболевшие руководители,возможно что-то изменится Удачи и успехов в нашей очень интересной работе,от которой действительно протягиваешь ноги-так плохо я никогда не питалась Голосов: 0   Ответить
И все равно нужно писать. Где только возможно. На узких форумах. В сетях - кому не лень Потому, что если вообще не писать, то вроде и проблема совсем исчезнет.
Раньше интернета не было - и никому наша писанина и не была видна вовсе.
А масса все одно - набирается. И когда то она станет критической.
Посредством сетей революции в мире совершаются.
А уныние - самый большой грех. Голосов: 0   Ответить
Неужели это правда? Даааа, А нам в Крыму, пишут такие цифры, что люди начинают хвататься за ручки и повторно бежать на референдум Голосов: 0   Ответить
doc8ter
Самое главное, хоть кому пиши, все равно тебя никто не услышит, а президент и дальше будет читать отчеты чиновников и тупо думать что реально смог что-то изменить......... Голосов: 0   Ответить
Сафин Ф. С. Организация здравоохранения и общественное здоровье
Жаль до умопомрачения от того, что действительно ничего не сделаешь! Партократы сгубили великий Советский Союз, нынешние чиновники сгубят Россию! И не надо для этого быть ясновидящим! Голосов: 0   Ответить
Токаренко В. Б. Психиатрия
Уважаемые коллеги!!!

На этой странице вы можете разместить только своё заявление о выходе из профсоюза в произвольной форме или скопировав его по образцу, предложенному ниже, вставив в него свои личные данные! 

Наши коллеги из Североморска объявили: "Благодаря равнодушию властей Мурманской области доведены нищенскими зарплатами до такой степени отчаяния, что готовы начать самую массовую в стране голодовку протеста последних лет - с участием 10 врачей и медсестер".

Коллективное обращение

Мы, сотрудники Центральной районной больницы ЗАТО "город Североморск", доведены до такой степени отчаяния, что решили начать массовую голодовку протеста.

Губернатор Мурманской области М.В. Ковтун объявила через средства массовой информации, что средняя зарплата врачей по области достигла в 2013 году 55 тыс. руб. Возможно, эти цифры и имеют под собой реальную основу, однако в этом случае нам еще более непонятно, почему уровень оплаты труда в нашем медучреждении ставит нас на грань нищеты. Мы добросовестно исполняем своим обязанности, обладаем должным уровнем квалификации, многие из нас имеют большой стаж работы в сфере здравоохранения.

Чем же мы провинились, что наши зарплаты в разы отличаются от зарплат остальных медработников, а на фоне средних зарплат заполярного города, столицы Северного флота России выглядят просто как насмешка?

Заработная плата врача - узкого специалиста в нашей поликлинике составляет около 25 тысяч рублей. Медсестра, работая на ставку, получает около 12-14 тысяч рублей, а на полторы ставки - до 17 тыс. рублей. Рентген-лаборанты, несмотря на более высокий уровень квалификации, получают даже меньше медсестер - около 11 тыс. рублей. Как прожить на такие деньги, если только жилищно-коммунальные услуги в условиях нашего города достигают 10 тыс. рублей в месяц?

Несколько иная ситуация с зарплатами у сотрудников участковой службы, получающих надбавку за участковость. Но и им для того, чтобы приблизиться к средним показателям зарплаты приходится работать буквально за троих. И это не преувеличение: сегодня у нас на 17 участков приходится всего 5 участковых врачей и 11 участковых медсестер.

Как быть, если наши оклады составляют: 5 800 руб. (врачи), 4 200 рублей (медсестры), 3 000 рублей (младший медицинский персонал)? Как быть, если стимулирующая надбавка в феврале составила всего 2 000 руб., и только после наших протестов в марте достигла 6 000 руб., а завтра, скорее всего, снова сократится в несколько раз? Мы не понимаем, отчего существует такой произвол в величине выплаты.

Несмотря на наши неоднократные обращения, мы так и не получили от главврача В.Н. Карпеко вразумительных пояснений. В устной форме нам было сообщено, что главврач ЦРБ наложил на коллектив штрафные санкции за якобы плохо выполняемую работу, при этом сумма штрафа до нас доведена не была, к дисциплинарной ответственности мы не привлекались. Нам говорят, что больница в целом не выполняет план, но тогда кто виноват в принятии нереальных плановых заданий?

После отмены выплат по программе "Модернизация" в 2014 году зарплаты не только не поднялись, но снизились, что противоречит требованиям ст. 134 Трудового кодекса РФ, а также Указу Президента РФ №597 и принятой во исполнение указа "дорожной карте" Мурманской области. Согласно отчету на официальном сайте Минздрава Мурманской области, средняя зарплата за январь-март 2014 года у врачей должна была составить по целевым показателям "дорожной карты" 59 325 руб., у среднего медперсонала - 33 337,50 руб., у младшего медперсонала 22 312,50 руб. И якобы эти задания уже даже перевыполнены. Объясните нам, сколько ставок (три или четыре?) мы должны взять, и сколько часов в сутки (24 или 36?) мы должны отработать, чтобы приблизиться к этим СРЕДНИМ показателям зарплаты? Мы тоже хотим, чтобы указ Президента РФ №597 распространялся и на нас. Объясните как можно работать еще больше и лучше, чем мы это делаем в сегодняшних условиях.

Весной прошлого года мы уже обращались к Президенту России с письмом о плачевном положении дел в нашей больнице, были проверки, были установлены нарушения, начаты выплаты по модернизации, однако прошел год и ситуация вернулась на круги своя. Главный врач Карпенко, который 1,5 года назад был переведен к нам из другого города, с нашей точки зрения, ведет наше медучреждение к полному развалу.

Специалисты бегут из ЦРБ, у нас сейчас нет невролога, травматолога, физиотерапевта, доверенного доктора, районного окулиста, детского хирурга и детского травматолога. Сегодня закрылся кабинет физиопроцедур в детской поликлинике (медперсонал уволился), из 17 ставок участковых терапевтов, как мы уже сказали выше, заполнены только 5 ставок. Диалог с коллективом не налажен, с нормативными актами нас знакомят задним числом, спустя несколько месяцев после их принятия, толком ничего не разъясняют, с решениями о вычетах из нашей зарплаты и причинах их нас не знакомят. Спецодеждой и канцтоварами для работы с медицинской документацией нас не обеспечивают.

Мы требуем:
1. Провести проверку соответствия законодательству системы оплаты труда и оформления трудовых отношений в ГОБУЗ "ЦРБ ЗАТО г. Североморск".
2. Обеспечить выполнение Указа Президента РФ и целевых показателей "дорожной карты" Мурманской области в части повышения зарплат по 2013 и 2014 году - в отношении сотрудников стационара и поликлиники ГОБУЗ "ЦРБ ЗАТО г. Североморск". Начислить "потерянные" суммы зарплаты за 2013 год.
3. Повысить оклады врачам, среднему и младшему персоналу в 2 раза, при необходимости принять для этого региональные нормативные акты, внести поправки в бюджет и соглашение по тарифам с территориальным ФОМС на 2014 год.
4. Ввести дополнительную выплату стимулирующего характера для врачей - узких специалистов поликлиники, врачей стационара, среднему и младшему медперсоналу стационара и поликлиники (не относящимся к участковой службе) в размере: врачи - 10 000 руб., средний медперсонал - 5 000 руб., младший медперсонал - 3 000 руб.
5. Установить рентген-лаборантам и фельдшерам-акушерам размер оклада не менее, чем оклад медицинской сестры, вернуть компенсацию за вредность рентген-лаборантам (соки, молоко).
6. Вернуть всем сотрудникам надбавку к зарплате 20% за работу не территории закрытого округа (ЗАТО), отмененную с 1 января 2012 года, в связи с передачей нашего учреждения от муниципалитета области.
7. Вернуть 15% надбавку за работу с вредными условиями труда (работа с кровью и гноем, биоматериалам) сотрудникам кабинетов, относящихся к хирургическому профилю (ЛОР, окулисты, травматология, лаборатория, хирургия, процедурный кабинет).
8. Установить медсестрам кабинета функциональной диагностики за работу по снятию ЭКГ на дому 30% надбавку за участковость.
9. Отстранить от должности главврача В.Н. Карпеко, как не обеспечившего качественную работу медучреждения. При подборе кандидатуры на должность главного врача учитывать мнение трудового коллектива.
10. Создать в учреждении реально действующую систему социального партнерства, обеспечить учреждение представительного органа трудового коллектива с участием представителей профкома МПРЗ "Действие", обеспечить участие представителей указанного профкома в комиссиях по начислению зарплат и стимулирующих выплат.

Мы исходим из того, что предлагаемые меры должны обеспечить повышение зарплат, начиная уже с 1 апреля 2014 года, не менее, чем в 2-2,5 раза.

В связи с этим, предлагаем в течение рабочей недели создать в ГОБУЗ "ЦРБ ЗАТО г. Североморск" согласительную комиссию по обсуждению наших предложений в целях реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 597 с участием Минздрава УР, профкома ППО МПРЗ "Действие", представителям которого мы доверяем представлять наши интересы в социально-трудовых отношениях.

В случае отказа пойти навстречу нашим предложением, сообщаем о намерении с 24 апреля 2014 года начать голодовку протеста в составе 10 сотрудников нашего учреждения.

Ответ просим направить в течение рабочей недели председателю профсоюзного комитета ППО Межрегионального профсоюза работников здравоохранения "Действие", медицинской сестре Ковальчук Г.Н.

"Тысячи врачей в один день вышли из профсоюза"!!!

Предлагаю не откладывая в долгий ящик: в знак протеста против бездействия карманных профсоюзов - общероссийская акция медицинских работников одномоментный выход из профсоюзов всех, кто поддерживает наше движение!

Расклеить листовки в лечебных учреждениях с прозывом :

Коллеги, врачи, фельдшера, медицинские сёстры и братья, санитарки и санитары, лаборанты и медицинские психологи! Невзирая на указы Президента РФ о доведении уровня заработной платы медицинских работников до уровня средней по региону, нас продолжают обманывать и эксплуатировать сверх всякой меры! Мы все работаем за двоих, а иногда и за троих, а заработная плата так и не приблизилась к обещанным цифрам, хоты в отчетах у руководства всё в порядке! Это значит, что Президента бессовестно обманывают, а нас грабят!

"Карманные профсоюзы" даже не пытаются защитить наши права, полностью став на сторону работодателей, фактически, предав сам принцип профсоюзного движения! Своим предательством профсоюзы готовы "за 30 серебренников" оправдать бессовестное ограбление медицинских работников, тех кто на самом деле лечит больных, а деньги уходят в карманы тех, кто их распределяет!

Долой паразитирующие профсоюзы!

Копии заявлений о выходе из профсоюзов направлять почтой по адресу: Москва Президенту Российской Федерации Путину В.В.

Текст заявления примерно такой:

"Я, _____________________________________________________

Ф.И.О. должность, полное наименование лечебного учреждения,

официально заявляю, что с 30 апреля 2014 года более не считаю себя членом профсоюза, который не защищает мои права на достойную жизнь и заработную плату. Моя реальная заработная плата за январь, февраль, март и апрель составляет: «____________________________________________________________________» рублей, соответственно чистыми на руки, при этом я работаю на «1, ... » ставки, то есть за двоих, троих и т.д., тем самым я лишаюсь конституционного права на отдых, но и на эти деньги невозможно достойно содержать семью при постоянном росте цен! Я больше не желаю кормить паразитирующих на моём труде профсоюзных деятелей, отчисляя им профсоюзные взносы! Поэтому объявляю о моём выходе из профсоюза с 30 апреля 2014 года.

Подпись _____________ дата__________апреля 2014 года

Для тех, кто уже ранее вышел из профсоюза, можно заполнить такую же форму, только указать, что вы уже вышли и по каким причинам в произвольной форме... Распечатку с данной страницы мы постараемся опубликовать в СМИ и переслать в администрацию президента российской федерации В.В. Путина.Поддержим объявивших голодовку врачей Североморска!
Предлагаю не откладывая в долгий ящик: в знак протеста против бездействия карманных профсоюзов - общероссийская акция медицинских работников одномоментный выход из профсоюзов всех, кто поддерживает наше движение!
ТОЛЬКО ПРОФСОЮЗ "ДЕЙСТВИЕ" РЕАЛЬНО ДЕЙСТВУЕТ КАК ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ, ЗАЩИЩАЮЩИЙ НАШИ ИНТЕРЕСЫ !
Расклеить листовки в лечебных учреждениях с прозывом :

Коллеги, врачи, фельдшера, медицинские сёстры и братья, санитарки и санитары, лаборанты и медицинские психологи! Невзирая на указы Президента РФ о доведении уровня заработной платы медицинских работников до уровня средней по региону, нас продолжают обманывать и эксплуатировать сверх всякой меры! Мы все работаем за двоих, а иногда и за троих, а заработная плата так и не приблизилась к обещанным цифрам, хоты в отчетах у руководства всё в порядке! Это значит, что Президента бессовестно обманывают, а нас грабят!

"Карманные профсоюзы" даже не пытаются защитить наши права, полностью став на сторону работодателей, фактически, предав сам принцип профсоюзного движения! Своим предательством профсоюзы готовы "за 30 серебренников" оправдать бессовестное ограбление медицинских работников, тех кто на самом деле лечит больных, а деньги уходят в карманы тех, кто их распределяет!

Долой паразитирующие профсоюзы! Голосов: 2   Ответить

Внимание, комментарии в этом разделе общедоступны. В дискуссии также могут принимать участие незарегистрированные пользователи

Оставить комментарий:

:
:
: