Информационно-образовательный
портал для врачей

Авангард научно-
практической мысли

Портал для профессионального общения врачей. Обсуждение клинических случаев, научные статьи, медицинские новости, обзоры специализированной литературы.

Авторизация участника


Компания Takeda второй год подряд удостоена престижной международной премии «Лучший работодатель»

Осака, Япония, 31 января 2019 г. — Takeda Pharmaceutical Company Limited [TSE: 4502/NYSE:TAK] (Takeda) объявила о присвоении ей глобального статуса «Лучший работодатель 2019 г.». Премия, разработаная компанией Top Employers Institute, существует более 25 лет и ежегодно присуждается организациям, создающим наилучшие условия для профессионального и личностного роста сотрудников и соблюдающим высочайших стандартов в области развития персонала.

Для получения глобального статуса необходимо, чтобы представительства компании как минимум в 20 странах и четырех регионах, а также штаб-квартира компании были признаны «Лучшим работодателем». Второй год подряд компания Takeda выполнила эти условия.

«Признание успехов компании со стороны Top Employers Institute подтверждает силу и незыблемость наших ценностей, которые, как компас, направляют нас и помогают всегда поступать честно, — подчеркнула Падма Тирувенгадам, глобальный директор компании Takeda по работе с персоналом. — Движимые ценностями, мы стремимся поддерживать созидательную и позитивную атмосферу на рабочих местах для всех наших сотрудников. Мы динамичная, пациентоориентированная компания, мы вдохновляем сотрудников на успех и создаем для них возможности для достижения личных, профессиональных целей».

Top Employers Institute дает оценку условиям, созданным компанией для своих сотрудников, исследуя 600 показателей деятельности отделов по работе с персоналом. Оцениваются следующие параметры:

  • стратегия развития перспективных сотрудников,
  • программы развития лидерских качеств руководителей,
  • планирование численности персонала,
  • управление карьерным ростом сотрудников и кадровым резервом компании,
  • программа адаптации новых сотрудников,
  • бонусные и компенсационные программы,
  • программы по обучению и развитию сотрудников,
  • корпоративная культура.

«Второй год подряд компания Takeda получает глобальный статус „Лучший работодатель“, это является подтверждением того, что в компании созданы исключительные условия труда и внедрена эффективная стратегия развития персонала. Компания предоставляет сотрудникам большие возможности для обучения и развития с учетом индивидуальных потребностей людей, что оказывает позитивное влияние на сотрудников и выделяет компанию Takeda на фоне других компаний», — сказал Дэвид Плинк, генеральный директор компании Top Employers Institute.

Компания Takeda подтвердила соответствие требованиям Top Employers Institute, получив статус «Лучшего работодателя» в более чем 20 странах и четырех регионах, а именно:

  • Азиатско-Тихоокеанский регион: Австралия, Китай, Гонконг, Индонезия, Япония, Малайзия, Филиппины, Сингапур, Южная Корея, Тайвань и Таиланд;
  • Европа: Ирландия, Россия, Испания, Швейцария, Турция и Украина;
  • Латинская Америка: Аргентина, Бразилия, Колумбия, Эквадор, Мексика;
  • Северная Америка: Соединенные Штаты Америки и Канада;
  • Израиль и Южно-Африканская Республика.

«Компания „Такеда Россия“ на протяжении последних трех лет принимает участие в Премии „Лучший работодатель России“, организуемой международной компанией Top Employers Institute. В этом году мы вновь получили это высокое звание, сделав свой вклад в присвоение глобальной компании Takeda международного статуса „Лучший работодатель 2019 г.“. Статус „Лучшего работодателя России“ подтверждает правильность выбранного нами курса на создание благоприятных условий для работы и личностного роста сотрудников компании. Мы искренне верим, что в основе успеха нашей компании лежит забота о людях — наших сотрудниках, пациентах и партнерах», — отметила Екатерина Гребенникова, директор по работе с персоналом в странах СНГ компании «Такеда Россия».

Более подробная информация о Top Employers Institute и сертификации ведущих работодателей представлена на сайте:https://www.top-employers.com/en/ .

О компании Takeda

Takeda Pharmaceutical Company Limited [TSE: 4502/NYSE:TAK] (далее — Takeda) — глобальная, биофармацевтическая, приверженная ценностям компания с фокусом на научные разработки. Компания с головным офисом в Японии занимает лидирующие позиции на мировом фармацевтическом рынке. Takeda стремится заботиться о здоровье и будущем пациентов, используя последние достижения науки для создания инновационных лекарственных средств. Научно-исследовательская деятельность компании направлена на разработку новых препаратов в ряде терапевтических областей: онкологии, гастроэнтерологии, неврологии и лечении редких заболеваний, также целевые инвестиции осуществляются в разработку вакцин и препаратов плазмы крови. В фокусе внимания компании — разработка инновационных лекарственных средств, способствующих изменению жизни пациентов. Мы создаем передовые методы лечения на объединенной научно-исследовательской платформе компании, формируя перспективный портфель продуктов в нескольких терапевтических областях. Наши сотрудники, работающие более чем в 80 странах и регионах мира, преданы идее улучшения качества жизни пациентов. Для получения дополнительной информации посетите наш сайт www.takeda.com. ООО «Такеда Фармасьютикалс» («Такеда Россия»), центральный офис расположен в Москве, входит в состав Takeda Pharmaceutical Company Limited, Осака, Япония. Более подробную информацию о «Такеда» в России вы можете найти на сайте  https://www.takeda.com/ru-ru.

Ценности компании Takeda

Takeda — пациентоориентированная, приверженная ценностям компания, которая всегда действует в соответствии с принципами Такедаизма (Верность принципам, Упорство, Честность и Справедливость) и придерживается в своей работе основных приоритетов — Пациент – Доверие – Репутация – Бизнес. Забота о пациентах лежит в основе деятельности компании, что позволяет нам выстраивать доверительные отношения с обществом, укрепляет нашу репутацию и способствует процветанию нашего бизнеса. Этот подход прочно интегрирован в нашу деятельность, он обеспечивает нашу приверженность качеству и способствует тому, что мы всегда все делаем правильно.

На локальном уровне сотрудники стремятся удовлетворять потребности клиентов наилучшим образом и способствовать развитию и процветанию разносторонней и динамичной компании.

Руководители компании Takeda обладают стратегическим мышлением, находят инновационные пути работы на благо пациентов, выстраивают доверительные отношения с обществом, способствуют укреплению репутации и бизнеса компании. Они вдохновляют сотрудников, поощряют сотрудничество и стремление улучшить компанию. В фокусе их внимания — приоритеты компании и достижение высоких результатов. Они способствуют развитию компании сегодня и в будущем.

Takeda: вдохновляя людей на успех

Для компании Takeda важно, чтобы сотрудники с воодушевлением относились к своей работе, создавая будущее для миллионов пациентов по всему миру. Мы способствуем росту сотрудников, поддерживаем и, если необходимо, обучаем их, внедряя культуру доверия и лидерства на всех уровнях. 

Чтобы читать и оставлять комментарии, необходимо войти.