Информационно-образовательный
портал для врачей

Авангард научно-
практической мысли

Портал для профессионального общения врачей. Обсуждение клинических случаев, научные статьи, медицинские новости, обзоры специализированной литературы.

Авторизация участника


В Калуге выбрали лучших работодателей года

В Калуге в день профессионального праздника работников кадровой сферы состоялся финал IV ежегодного регионального конкурса «Работодатель года – 2018», инициированного компанией «Работа.ру — Работа для Вас» при поддержке регионального Министерства труда и социальной защиты, Союза «Торгово-промышленная палата Калужской области», Агентства регионального развития и Агентства инновационного развития — центра кластерного развития Калужской области.

Главная цель конкурса — выявление и поощрение компаний региона за достижения в сфере работы с персоналом и высокий уровень социальной ответственности. К участию в конкурсе были приглашены компании, расположенные в Калужской области, независимо от отраслевой принадлежности и численности сотрудников. Победители были определены оценочной комиссией, состоящей из ведущих HR-специалистов региона и представителей институтов взаимодействия с бизнесом.

В Калужской области большое внимание уделяется обеспечению экономики региона трудовыми ресурсами, созданию современной инфраструктуры рынка труда. Конкурс «Работодатель года» уже четвертый год подряд демонстрирует высокий уровень работы с персоналом на предприятиях, расположенных в регионе. Отечественные и иностранные компании, работающие в Калужской области, большое внимание уделяют профессиональному росту своих сотрудников.

— Вложение в персонал, в человека — это самая важная и нужная работа на любом предприятии, — отметил в своем выступлении заместитель руководителя Администрации губернатора Калужской области, начальник управления кадровой политики и взаимодействия с территориями Евгений Мальцев.

Победитель в каждой из номинаций определялся как суммированием баллов, полученных в результате голосования членами экспертного совета конкурса, состоящего из профессионалов Калужской области, имеющих большой практический опыт в кадровой сфере, так и подсчетом голосов, отданных жителями региона в ходе интернет-голосования на информационных площадках и в социальных сетях.

— Мы сегодня спрашиваем и мнение жителей. Очень важно знать, что соискатели — люди, которые приходят на наши калужские предприятия, также имеют возможность проголосовать за ту или иную компанию, — рассказала организатор конкурса Наталья Зуева. — Наша задача — показать достижения и высокий профессиональный уровень калужских HR. Они вносят большой вклад в развитие человеческого капитала нашего региона, и он не должен оставаться незамеченным.

В номинациях «Работодатель года – 2018 в фармацевтическом производстве» и «Лучшая корпоративная культура» победителем стала фармацевтическая компания Ново Нордиск — мировой лидер в разработке и производстве препаратов для лечения сахарного диабета. В индустриальном парке «Грабцево» Калужской области компания Ново Нордиск построила с нулевого цикла завод, производящий полный портфель современных инсулинов. В настоящее время завод Ново Нордиск в России является примером успешного инвестирования компании в локализацию производства и модернизацию фармацевтической промышленности РФ. В сентябре 2018 года на заводе состоялся запуск производства современных инсулинов по принципу полного цикла, была запущена новая линия по сборке шприц-ручек.

Для обеспечения качественной работы высокотехнологичного производства необходимы квалифицированные специалисты. В настоящее время на заводе работают около 300 человек, средний возраст сотрудников составляет 32 года. На предприятии внедрены стандарты производственного обучения, принятые во всех подразделениях компании Ново Нордиск, что позволяет обеспечить единый стандарт качества выпускаемой продукции. Во время строительства завода в Калужской области российские сотрудники подразделений производства и качества проходили обучение по общемировым корпоративным программам на заводах компании, расположенных в других странах. В настоящее время сотрудники завода компании Ново Нордиск в Калуге стали настоящими экспертами в области фармацевтического производства и уже сами проводят обучение специалистов из других стран.

Сотрудники являются главной ценностью компании Ново Нордиск, которая уделяет очень большое внимание их профессиональному росту. В компании используются программы, направленные на развитие лидерских качеств сотрудников. На заводе в Калужской области более половины всех руководителей — это внутренние сотрудники, которых повысили до этой позиции.

В работе в компании Ново Нордиск людей привлекает высокая репутация компании, возможность работы в международной команде, создающей инновационные жизненно важные препараты. Компания Ново Нордиск известна социальной направленностью своей кадровой политики: здесь конкурентоспособная зарплата и весомый социальный пакет, который формируется по демократическому принципу — равные льготы для всех. Корпоративная культура компании, основанная на уважении друг к другу, ценности вклада каждого сотрудника в общее дело, способствует благоприятному рабочему микроклимату.

— Руководством компании создана такая атмосфера, в которой мы ищем новые подходы к повышению производительности, учим наших сотрудников экспериментировать, внедрять инновации, чтобы улучшить результаты на благо компании и российских пациентов, — рассказал руководитель отдела готовой продукции завода Ново Нордиск в Калуге Алексей Бакшаев на церемонии награждения победителей конкурса «Работодатель года – 2018». — Процесс обучения и переобучения в компании происходит постоянно. Если вы живете прошлым днем, то вы останавливаетесь в развитии, и тогда вас обязательно догонят и перегонят конкуренты — и это одна из самых больших ошибок.

Участие в премии «Работодатель года – 2018» — это уникальный шанс познакомиться с управленческими технологиями, которые эффективны в России. Лауреаты премии могут повысить узнаваемость своего бренда в регионе, укрепить авторитет компании на рынке труда.

Для справки

Ново Нордиск — глобальная фармацевтическая компания с более чем 95-летним опытом инноваций и лидерства в области лечения сахарного диабета. Это наследие расширяет наши возможности в области лечения других серьезных хронических заболеваний: ожирения, гемофилии, нарушений роста. Штаб-квартира Ново Нордиск расположена в Дании, более 43 200 сотрудников трудятся в 80 филиалах компании, а продукция поставляется в более чем 170 стран.

Более подробная информация доступна на novonordisk.ru, novonordisk.com, Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube.

Дополнительная информация для СМИ

Вероника Шатух
+ 7 495 956 11 32
vesh@novonordisk.com

Чтобы читать и оставлять комментарии, необходимо войти.